Qui sommes nous ?

June Partners, for a fresh start


June Partners est un cabinet de conseil opérationnel, orienté résultat, qui accompagne les entreprises en transformation (croissance, rationalisation et réorganisation, mutation technologique, crise financière, recherche de performance…). Le cabinet s’appuie sur une équipe d’experts pluridisciplinaires avec une forte expérience opérationnelle, capable d’intervenir sur :

  • La transformation financière : de l’amélioration du taux de service et de la productivité de la fonction Finance, à la réduction de besoin en fonds de roulement et la gestion du cash

  • La transformation opérationnelle : de la mise en place de dispositifs optimisant chacune des fonctions clés au sein de l’entreprise à la prise de mandat (Présidence, DG, DAF, DRH)

  • Le corporate finance opérationnel: mise en place de dispositifs sur mesure et adaptés accompagnant les clients du plan stratégique à la préparation d’un actif à la cession, de la réalisation d’une acquisition jusqu’à son intégration (Build-up, Carve out), et de la construction de la stratégie de financement à la mise en place et à la levée des financements

June Partners est né d’une opération de Management Buy out et est détenu à 100% par ses Associés.

Le cabinet compte 10 Associés, 60 collaborateurs expérimentés, des senior advisors sectoriels et experts métiers intervenant en France comme à l’étranger pour ses clients.

Une équipe qui a fait le choix de travailler ensemble et de construire un cabinet de conseil en finance et en management opérationnels différent, avec des expertises complémentaires qui permettent d’accompagner ses clients sur toute la chaine de valeur de la performance, y compris sur les aspects les plus opérationnels.

L'engagement par excellence


Notre différence vue par nos clients


qui ont fait le choix de travailler ensemble et de créer un cabinet différent, avec l’ambition de revenir à l’origine du métier de conseil : trouver des solutions et les mettre en œuvre pour la performance des entreprises

avec une orientation résultats en lien avec les enjeux du client

et un mode opératoire unique dédiés au succès des missions : aller vite, être agiles, pragmatiques, réactifs, souples et faire équipe avec le client

"Hands on", exigence, créativité, performance, "client dedication"